歲末將至，敬頌冬綏。成都宏基建材員工新春座談會在歲末年初如期而至。公司經(jīng)營管理層、各崗位員工代表、工會代表匯聚一堂，共同回顧過去一年的風雨兼程，展望2025年的美好愿景。
會議在主持人別具一格的開場中拉開帷幕。董事長與員工面對面交流，極大地拉近了距離，讓現(xiàn)場充滿了開放且坦誠的氣息。來自各個崗位的員工代表紛紛結合自身工作實際，圍繞薪酬福利體系的優(yōu)化、假期管理的合理性、后勤保障的完善以及生產(chǎn)管理的高效性等多個維度，提出了一系列具有針對性的問題。這些問題不僅是員工內(nèi)心訴求的真實寫照，更是企業(yè)在發(fā)展進程中必須直面并解決的關鍵要點。
值得一提的是，通過一線崗位的反饋，我們的產(chǎn)品和服務收獲了客戶的高度認可。這是不僅是對企業(yè)過往努力的肯定，更是激勵著企業(yè)在未來持續(xù)深耕的動力源泉，將成功經(jīng)驗不斷傳承與發(fā)揚，以客戶滿意為核心，進一步提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務水平。
面對員工們關心的問題，董事長做出了務實且誠懇的回應。他向大家詳細闡述了當前行業(yè)下滑的艱難處境，同質(zhì)化競爭激烈，導致公司承受較大的經(jīng)營壓力。然而，公司始終把員工的利益放在首位，全力保障公司經(jīng)營，確保產(chǎn)品和質(zhì)量，確保工資的正常發(fā)放，為員工的生活提供堅實保障。董事長還強調(diào)，在當前困難時刻，公司的核心任務是 “活下去”。要實現(xiàn)這一目標，必須堅守初心，以客戶認可為導向，秉持 “少一事不如多一事” 的工作態(tài)度，積極主動地服務客戶，挖掘客戶需求，打造優(yōu)質(zhì)客戶群體，建立長期穩(wěn)定的合作關系。這不僅是公司應對當前困境的關鍵舉措，更是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
此外，董事長鼓勵全體員工在困難面前保持樂觀的心態(tài)。2025年充滿了不確定性，但只要大家團結一心，保持積極向上的工作態(tài)度，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和潛力，就能在挑戰(zhàn)中尋得機遇，共同推動公司邁向新的臺階。
此次座談會，是思想的交融，是力量的匯聚。它讓我們更加緊密地團結在一起。在2025年，無論前方有多少艱難險阻，只要我們心手相牽，將團結化作利刃，將奮進當作羽翼，定能乘風破浪，共同開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
