(文/人力資源部 曹瑞蘭)
為更好的提升公司服務質量，加強客戶思維導向，同時提升生產管理水平，農歷虎年春節收假后第一天，我公司組織前場管理人員的相關培訓。整個培訓分為同行交流、先進管理經驗學習及產品質量現場實際操作兩部分。
理論講解
為切實使培訓取得實效，特邀具有同行多年企業前場實務經驗、優秀管理者曾總來到蓉西分公司現場授課。作為一名實戰派講師，激情洋溢的講解、貫穿全程的現場互動問答、真實演繹的情景模擬、打動人心的故事分享，充分激發了受訓人員的課堂參與感與積極性，深入淺出講授前場工長崗位定位、工作技巧、重點案例等幾個方面內容，為如何結合實際帶好團隊和培養骨干提供了有益的啟發和新的思路。會后，雙方在業務協作、技術交流、未來發展等方面充分的交流，搭建了企業間友好合作平臺，助力企業向好、向上發展。共榮共生，共敘未來發展。
實操演練
針對如何把控現場澆筑環節的產品質量，以進一步提升客戶滿意度，下午舉行了混凝土現場技術控制實訓。參訓人員根據混凝土的不同狀態、施工要求，以小組為單位進行現場技術調整，調整過程中，各小組成員積極參與，針對產品的現狀、澆筑后可能發生的后果進行了認真分析，如何在保障澆筑順利的同時，確保產品質量合格，參訓人員進行了熱烈討論，積極動手進行調整，每次調料后進行討論和總結。整個實訓過程公司生產總監、各生產基地負責人、技術/質量經理等對現場進行了有效的指導。
