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2014年12月7日，蓉西分公司員工向永貴同志，完成了最后一天的工作，即將光榮退休了，為充分體現公司的人性化管理及企業文化精神，公司于2014年12月16日在蓉西分公司會議室為向永貴舉行了歡送會
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春種秋收的場景似乎在田間地頭才能看到，早晨上班我卻好奇地發現東站來了一群手持鐮刀肩扛鋤頭的“莊稼漢”。仔細一看才恍然大悟，原來是一群修理工正手持鐮刀，鏟除綠化帶枯萎的雜草。揮舞鋤頭，為綠化帶翻土，個個干得熱火朝天。上前打聽才得知，工會小組為提升團隊凝聚力，特開展“以站為家、共建共享”為主題的綠化種植活動，翻土只是“一期工程”，每個科室都有一塊責任地，有員工還戲稱自家責任地為“東站綠化工程一期A標段”。分公司上下有80%的員工都會參加，不甘落后的我也加入到此次隊伍中。經過大家兩天的努力，空地上的雜草被清除干
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2014年的成都，從炎熱的夏日到寒冷的冬日，季節的轉換悄無聲息，而我，也正在這悄無聲息中完成了由學生向職員的華麗轉變。進入宏基這個大家庭已兩月余，對宏基也有了更深的認識
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為激勵員工對專業知識學習的積極性，將理論與實踐充分結合，進一步提高員工的工作素質，公司于2014年11月20日在金牛分公司開展了成都宏基建材首屆混凝土配合比設計大賽的活動。來自金牛分公司、蓉西分公司、蓉東分公司、天府新區分公司、技術支持部、研發管理部、前場管理部七支隊共23人參賽
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公廳關于深入開展企業安全生產標準化建設的實施意見》（成辦發〔2012〕30號）的指示精神，公司安全辦公室于2014年12月9日下午在蓉西分公司會議室舉辦了第一期以安全生產標準化建設為主要內容的專題培訓。公司駐蓉西分公司各相關部門負責人、安全管理人員，共計15人參加了此次培訓
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業長青的綠色生產商”是公司的愿景，也是公司不倦追求的終極目標。它就像遠航的燈塔，成為一種精神的歸宿，成為我們的一種力量源泉。我們每位員工應該如何做，才能助公司實現“成為基業長青的綠色生產商”這一目標呢
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為引領混凝土企業盡快適應新的產業環境，充分認識推廣應用高性能混凝土工作的重要性，在建筑工程中推廣應用高性能混凝土，進一步規范混凝土行業發展。中國建筑業協會混凝土分會于2014年10月14日~17日在廣西省桂林市召開了2014年中國混凝土年會暨中國混凝土行業優秀企業、優秀企業家表彰大會
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人往高處走、水往低處流，這是大自然的規律。水不能直接流向天空，當水改變自己，改變自己的形態，成為一種氣態，它就會流向天空，升華自己
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公司承接的蜀蓉立交橋是目前天府新區重要交通“動脈”，天府大道南延線上體量最大的立交橋，建成后將成為天府大道的新地標之一。該工程的墩柱、蓋梁及箱梁全部采用清水混凝土，也是成都市繼二環路高架橋后又一次在大型市政工程中大量使用清水混凝土。同時，該項目是公司進入天府新區的第一個大型市政工程，它的成敗對公司在市政工程領域具有重要的戰略意義
